주식회사 텐덤
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안녕하세요. 서비스실 총괄리더 및 PO(Product Owner)를 맡고 있는 이준혁 입니다.
이전에는 프롭테크, 인슈어테크, 디지털헬스케어 서비스 쪽 분야에 있었고 창업의 경험도 있습니다. 기획부터 론칭까지 서비스의 A부터 Z를 담당했었습니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
사회 구조적으로 사회 초년생들의 회사 진입은 까다로울 수 밖에 없고 최초의 선택이 이후 커리어 선택에 많은 영향을 주는 것이 현실입니다. 경력직은 경험에 의해 경력을 화려하게 보이거나 소개해주는 방법을 알고 있고 이런 서비스는 많지만 사회에 첫 발을 내딛어야 하는 사회 초년생 들을 위한 서비스는 아직도 큰 두각을 나타내는 서비스가 없습니다. 고등학생에게는 대학, 대학생에게는 취업, 직장인에게는 승진처럼 당면한 커리어 관리를 위해 필요한 HR VALUE CHAIN 이라는 유원일 대표님의 비전과 경영 철학에 깊이 공감 했고 해당 서비스를 만들어 보기 위해 합류를 결정하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
텐덤은 대학교의 리뷰 및 대학 선배들의 경험담을 기반으로 정보와 진로를 결정할 수 있는 애드캠퍼스, 개인의 역량을 강화할 수 있는 온라인 이러닝 플랫폼 베어유, 인턴 및 사회 초년생 들과 기업을 연결해주고 커리어를 관리해주는 커리어월렛 플랫폼을 통해 HR VALUE CHAIN 의 초석이 되는 서비스 들을 론칭 하여 운영 하고 있습니다. 해당 플랫폼 들의 기업과 시장의 니즈를 파악해 이를 기반으로 고도화를 진행하고 있고, 확장서비스의 론칭을 위해 PO의 역할도 함께 수행하고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
스타트업에서 항상 큰 문제를 발생 시키는 요소는 폐쇄적 정보운용과 협업 커뮤니케이션 부재에 따른 Silo effect 현상입니다. 텐덤은 정보의 투명한 운영과 조직의 공동목표를 위해 Scrum과 협업툴을 도입하여 운용하고 있고 자율과 책임을 기반으로 한 프로처럼 일하는 방식을 만들어 나가고 있습니다.서비스실 구성원들 또한 타 부서의 의견을 최대한 수렴하여 서비스에 투여하고 끊임없이 커뮤니케이션 시도하는 장을 만들어 정보의 투명성을 공유해 달라고 요청 하고 있습니다.
앞으로의 기대?
HR VALUE CHAIN 이라는 목표를 향해 함께
서비스실
이준혁
텐덤의 백앤드 개발과 개발팀 팀장 일을 맡고 있는 iNFJ-T 개발자 제경모 입니다
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
지인의 소개로 텐덤이란 회사를 알게됐습니다. 그 이후 텐덤이 하고 있는 서비스에 매력을 느끼고 합류하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
백앤드 개발을 맡고 있습니다. 추가로 개발팀 전체 프로세스가 잘 돌아가도록 일정 관리와 테크니컬 및 팀원 매니징을 하고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
각 팀은 뚜렷한 목표와 함께 서로 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 일을 하고 있습니다. 회사는 모든 사원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 최대한의 지원을 해주고 있습니다.
앞으로의 기대?
좋은 팀과 좋은 동료가 있습니다.
서비스실
개발팀
제경모
안녕하십니까 서비스실 개발팀의 프론트엔드 곽영재입니다.
텐덤에서 서비스하고 있는 프로젝트들의 화면단을 유지 / 보수 / 개발하는 인원이라고 생각해주시면 감사하겠습니다.취미로는 풍경사진 촬영, 음악감상, 일본관련 뉴스 확인 등을 즐겨합니다 :)
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
감사하게도 먼저 텐덤에 입사하시어 활약하고 계신 분들의 추천을 받아 면접을 볼 수 있게 되었습니다. 재직중인 상태였기에 많은 고민이 있었습니다만, 대표님께서 본인의 열정, 명확한 목표와 함께 발전하고자 하는 비전을 설명해 주셨고, 또한 다양한 개발 경험을 할 수 있는곳이라 생각이 들어 입사를 결정하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
서비스 실 개발팀에 소속 되어있으며, ‘프론트엔드’ 직무를 맡고 있습니다. 화면단에 보이는 페이지들을 유지 / 보수 / 개발 하는 사람으로, 페이지에 뭔가 변경이나 추가될 점이 필요하다는 생각이 드신다면 제가 작업을 착수하게 될 것입니다 :)
팀/회사의 분위기는?
사내 전체적인 분위기는 개방적이고 편안한 분위기를 추구합니다. 안면이 있으신 분들이 많아 그렇게 느껴진다기 보다는 함께하고 공유하려는 문화가 기반이 되어 있는 점이 더 크게 기여하고 있는 것 같습니다.
함께하고 공유하려는 문화가 기반이 되어 있어요.
서비스실
개발팀
곽영재
안녕하세요. 개발팀의 인간 비타500 프론트엔드 개발자 배지영입니다.
제 손으로 만드는 서비스가 사용자에게 어떻게 와닿을지 항상 고민하고 있습니다
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
평소 에듀테크와 HR테크에 관심이 많았습니다. 그래서 단순한 HR테크를 넘어 HR value chain을 만들어 가고 있는 텐덤의 공고를 보자마자 바로 지원하게 되었고, 좋은 기회를 주셔서 합류하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
서비스실 개발팀에서 프론트엔드 개발 직무를 맡고 있습니다. 사용자가 직접 보는 페이지를 개발합니다. 또한 다른 팀원들과 즐겁게 소통하는 일도 상시 진행 중입니다.
팀/회사의 분위기는?
회사의 전체적인 분위기도 부드럽고 무엇보다 개발팀의 분위기가 최고 그 자체입니다. 각자 업무를 해나가는 것이 아니고, 작은 문제든 큰 문제든 항상 함께 풀어나가려고 합니다. 또한 그 속에서 회사의 성장과 개인의 성장을 함께 이룰 수 있도록 끊임없이 고민하고 있습니다.
앞으로의 기대?
좋은 서비스와 좋은 동료들이 있으니 회사 자체도 많이 성장할 것으로 기대됩니다. 개인적으로는, 1년 뒤에 영재님의 개발 실력을 따라잡은 제 모습도 기대됩니다.
단순한 HR테크를 넘어 HR value chain을 만들어 가고 있습니다.
서비스실
개발팀
배지영
안녕하세요! 개발팀의 백엔드 개발자 사재혁입니다.
코드로 끝나는 것이 아닌 서비스의 확장성을 생각하고 제공하고자 노력합니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
애드캠퍼스, 베어유, 커리어월렛이라는 다양한 자사 서비스를 경험할 수 있고 이 서비스를 고도화하여 사용자들에게 제공해주고 싶어 선택했습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
서비스실 개발팀에서 백엔드 개발을 하며 서비스를 안정적으로 제공하기 위해 노력합니다.
팀/회사의 분위기는?
분위기는 대표님부터 직원들까지 여유롭고 융통성있게 일하고 있으며 개발팀에서 여러가지 시도해볼 수 있는 것들이 많고 개인 성장을 적극 지원해주어 좋습니다.
좋은 사람들과 함께 한 팀으로
서비스실
개발팀
사재혁
안녕하세요. '뜻밖의 행운'을 만들고 있는 디자이너 채정훈입니다.
Serendipity는 그냥 생기는 행운이 아닌 끊임없이 노력하고 움직여야지만 오는 행운인데요. 이런 행운을 만들기 위해 디자인 영역에만 국한하지 않고 인문, 과학, 비즈니스, 브랜딩, 기업문화, 소셜미션에도 관심을 갖고 있어요. 출퇴근길에는 틈틈이 독서하며 잡다한 지식도 쌓고 있어요.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
디자인의 영역뿐만 아니라 다른 영역에서도 오지랖을 부리고 싶었어요. 텐덤은 그게 가능하다고 생각하고요. 그러다보면 제가 차츰차츰 성장할 수 있을 것 같고 다른 구성원분들과 그런 문화를 함께 만들어 가면서 회사나 서비스를 더욱 성장시킬 수 있을 거라 생각이 들었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
텐덤의 ABC 서비스(애드캠퍼스, 베어유, 커리어월렛)를 기획하고 디자인하고 있습니다. 사용자에게 최선의 경험을 제공할 수 있도록 늘 고민하고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
주도적이고 빨라요. 제가 못보는 새로운 관점은 저에게 큰 동기부여가 됩니다. 직급은 있지만 서열은 없어요. 편하게 이야기할 수 있고 누구나 의견을 이야기하기 좋아요.
함께 만들어 갈 수 있다는 것이 가장 큰 것 같아요.
서비스실
디자인팀
채정훈
안녕하세요 디자인팀에서 콘텐츠, UIUX 디자인 업무를 하고있는 김민영 입니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
개인적으로 디자인이라는 분야는 무엇이 잘못되었는지 직접 겪고 어떠한 방향이 좋은지 수없이 고민해야 성장이 가능하다고 생각합니다. 상생하며 서로 발전을 함께 도모할 수 있는 환경을 원하던 차에 좋은 기회가 되어 입사하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
지금은 마케팅 광고 배너, 상세페이지, 템플릿 제작 등 전반적인 컨텐츠 디자인 작업을 맡고 있습니다. 부족하지만 웹 디자인 업무도 조금씩 도와드리고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
상사분들, 동료분들이 많이 챙겨주시고 업무 공유와 피드백이 활발히 되어 불편함 없이 일하고 있습니다
앞으로의 기대?
자부심을 가지고 일할 수 있는 회사가 될 수 있도록
서비스실
디자인팀
김민영
안녕하세요. 사업운영실 실장을 맡고 있는 박병욱입니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
입사 전 저희 실 송실장님과 이런저런 이야기를 나누던 도중에 텐덤이라는 회사를 알게 됐고, 감사하게도 권유를 받아서 면접을 진행하게 됐습니다. 이후, 면접 중에 대표님께서 설명해주신 HR value chain에 대한 열정과 비전에 대해 강한 매력을 느끼게 되어 같이 목표 달성을 해보고자 마음먹고 입사를 결정하게 됐습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
텐덤이 서비스하는 모든 프로덕트에 대한 전반적인 운영 관리와 팀 관리, 마케팅을 맡고 있습니다. 그 외 앞으로 확장될 영역에 대한 준비도 맡고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
부드러운 대화와 서로를 존중하는 문화가 자리 잡은 것을 자연스레 느낄 수 있었습니다. 또, 팀원들이 문제가 발생하면 빠른 해결을 위해 다같이 소통하며 도움을 줄 수 있는 부분에 대해서 얘기하고, 수시로 피드백을 주고 받습니다. 투명하게 일을 해결해나가려고 다같이 노력하는 부분이 돋보이는 것 같습니다.
앞으로의 기대?
좋은 사람들과 함께 고민하면서 같은 목표를 바라보며 한마음으로 달리고 있습니다. 성장하는 회사와 성공적인 결과를 기대하고 있습니다.
좋은 사람들과 함께 고민하면서 같은 목표를 바라보며 한마음으로
사업운영실
박병욱
안녕하세요 콘텐츠팀 박찬영입니다.
방송사 근무 경력을 거쳐 다양한 포맷, 장르의 영상을 제작했고 텐덤 입사 전에는 피트니스 분야에서 앱 교육 콘텐츠와 홍보 영상, 중계/라이브 송출 등을 담당하였습니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
IT 기술과 스타트업에 대해 관심이 많았고, 세상에 도움이 되는 서비스를 만드는 곳이라 생각했습니다. 에이전시와 인하우스 제작 시스템의 차이가 있지만 다양한 MVP를 통한 제작 전반에 관하여 스펙트럼을 넓힐 수 있단 생각과 더 상위 레벨의 관점, 큰 관점에서 바라보며 일할 수 있게 되어 보람을 느낍니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
클래스/광고 콘텐츠 제작을 맡고 있고 자사 유튜브 채널 관리도 진행하고 있습니다. 베어유는 '하루 10분'으로 핵심만 배워 바로 사용할 수 있는 실무 중심의 커리큘럼으로 수강생들이 강의 시청에 집중할 수 있도록 영상으로 담으며 양질의 비대면 커리어 교육 콘텐츠를 제작하기 위해 노력하고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
자유롭게 의견을 말할 수 있고 좋은 동료들과 함께 뭐든 해결해 나갈 수 있는 신뢰가 있습니다. 힘들고 어려운 상황도 많았지만, 함께 극복하고 이겨내며 성장할 수 있었고 어떠한 일을 마주쳐도 팀원들과 같이 해결해 나갈 수 있다는 믿음과 확신이 생겼습니다.
어떠한 일을 마주쳐도 팀원들과 같이 해결해 나갈 수 있다는 믿음과 확신
사업운영실
콘텐츠팀
박찬영
콘텐츠팀 PD 유다함입니다.
영화 연출을 전공했고 독립영화 감독으로, 프리랜서 영상 제작자로 콘텐츠를 제작해 왔습니다. 저는 좋은 이야기가 가진 힘을 믿습니다. 그래서 이야기가 좋은 콘텐츠를 선호하고 즐깁니다. 영화, 드라마, 웹툰, 책 어떤 것이든요. 텐덤에서도 목표 지향적으로 콘텐츠를 제작하고 모든 구성원들과 함께 성장하길 고대합니다!
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
입사 전 회사를 알아보며 대표님의 인터뷰를 찾아보게 되었는데첫 번째 서비스인 애드 캠퍼스가 만들어진 계기부터 지금까지 선한 영향력으로 세상을 바꾸려하는 회사의 지향점이나 성장을 해온 과정이 하나의 이야기가 만들어지는 과정처럼 보였습니다. 애드캠퍼스에서 베어유로 또 커리어월렛으로 각각의 아이디어가 유기적으로 맞물리면서 연쇄적으로 발전하는 모습이 인상 깊었고 함께 발전할 수 있는 회사라고 생각해서 함께 하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
텐덤의 서비스인 애드캠퍼스, 베어유 그리고 커리어월렛과 관련된 모든 영상 콘텐츠를 기획/제작하고 각 서비스 유튜브 채널 운영하고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
구성원 전체가 지시하거나, 말하지 않아도 각자 맡은 일에 최선을 다하고 있습니다. 어떤 조직이든 구성원의 변화가 있기 마련인데 최근 회사의 분위기는 깔끔하고 나이스합니다!
앞으로의 기대?
선한 영향력으로 세상을 바꾸어가고 있습니다.
사업운영실
콘텐츠팀
유다함
안녕하세요 텐덤 막내 임태우입니다.
사업실 운영팀에서 빡공단을 주 업무로 맡고 있으며, 슈퍼Z, 베어유 업무도 서포트하고 있습니다.취미는 게임과 축구인데, 요즘은 축구할 틈이 없어서 게임만 하고 있습니다.성격은 낯을 좀 가리는 스타일이고, 원래 말을 잘 못 겁니다. MBTI는 ISFJ인데 다시 테스트 해봐야 할 것 같습니다..앞으로 잘 부탁드립니다~~ :)
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
저는 누군가를 돕는 것을 목표로 잡고 살고 있습니다. 국제관계학을 전공해서 국제원조에 관심을 가졌으나, 기업이 매우 매우 한정적이라 이 부분은 포기했습니다. 그러나, 목표는 계속 이어가고 싶었기에 여러 기업을 서치했고, 텐덤을 찾았습니다. 텐덤에서는 제가 수험생이나 대학 신입생 때 고민했던 부분들을 해결해 줄 수 있었습니다. 회사의 비전도 확실했고, 방향성도 저와 맞았기 때문에 텐덤을 선택하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
사업실 운영팀에서 빡공단 업무를 맡고 있습니다. 아직은 인수인계를 받고 있지만, 앞으로 빡공단 운영, 기획, 그리고 부수적인 CS를 진행할 것입니다. 이 외에도 베어유와 슈퍼 Z 업무 서포트도 같이 진행하고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
회사의 전체적인 분위기는 정말 활기차고 긍정적입니다. 너무 만족스럽고 더 일하고 싶어지는 분위기입니다.팀도 매우 매우 매우 매우 매우 매우 좋습니다 :D
너무 만족스럽고 더 일하고 싶어지는 분위기입니다.
사업운영실
운영팀
임태우
안녕하세요. 운영팀에서 서비스 운영과 관련된 전반적인 업무를 하고 있는 송아현 입니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
저는 서비스를 성장시키는 역할을 시도해볼 수 있는 곳을 선택하고 있습니다. 그 중에서도 특히, 서비스를 이용하는 사람과 가장 접점에 있다고 생각하는 운영 업무에서 서비스를 발전시키고 싶은 목표가 있습니다. 개인적으로 운영에서 잘 수행해주어야 서비스의 튼튼한 기초가 되어준다고 생각하고 있습니다. 서비스를 성장시키는 과정에 있는 텐덤에서 서비스 운영자로서 고객에게 사용하고 싶은 서비스로, 내부 구성원에게 편안한 서비스로 만들어 나가는 일을 해보고 싶어 지원하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
운영팀에서 텐덤이 가지고 있는 서비스에 필요한 전반적인 운영 업무와 마케팅 업무도 함께 수행하고 있습니다. 앞으로 더 확장될 수 있다고 생각합니다.
팀/회사의 분위기는?
다함께 편한 분위기에서 업무를 공유하고 의견을 나누고 발전시키고 있습니다. 그 과정에서 빠르게 실행하는 게 중요한거 같아요. 저희팀은 좋은 분위기에서 재미있게 소통하며 일하고 있어요.
앞으로의 기대?
텐덤이 가지고 있는 서비스가 더 크게 성장하기를 기대하고 있습니다. 그 과정에서 저도 도전하고 성장하고 싶습니다.
좋은 분위기에서 재미있게 소통하며 일하고 있어요.
사업운영실
운영팀
송아현
안녕하세요, 온라인 교육 플랫폼 베어유에서 강의를 기획하고 운영하고 있는 강승훈입니다.
하루 10분으로 지식과 노하우를 제대로 습득할 수 있는 강의를 제작하여 수강생뿐만 아니라 강사 모두가 만족할 수 있는 교육 플랫폼을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
평소 다양한 교육 콘텐츠에 관심이 많았습니다. 그런데 많은 사람들이 지식을 습득하거나 취업하기 위해 학원을 알아보는데 많은 돈과 시간을 투자할 수 없거나 적성에 맞지 않아 중도에 포기할지도 모른다는 불안감 때문에 선뜻 수강 등록을 하지 못하는 것을 보았습니다. 그래서 이보다 저렴하고 언제 어디서나 학습할 수 있는 책과 온라인 강의를 살펴보지만, 자신에게 적합한 교육 콘텐츠를 찾기 어려울 뿐만 아니라 설령 찾아내어 열심히 공부했다고 하더라도 공부한 내용이 기억나지 않다거나 배운 내용을 응용하지 못하겠다는 하소연을 들었습니다.
더는 이러한 시행착오를 사람들이 겪게 하고 싶지 않아서 가장 저렴하게 학습할 수 있는 책으로 실질적인 도움을 주고자 출판사에서 편집자로 일하게 되었습니다. 편집자로 일하면서 그동안 머릿속으로만 계획했던 것들이 생각보다 허술하다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 실질적으로 도움이 되는 콘텐츠를 만들기 위해서는 어떻게 기획해야 하고, 독자들이 내용을 보다 잘 이해할 수 있도록 하기 위해서는 어떻게 편집해야 하는지를 열심히 배우고 익혔습니다. 그리고 이를 적용하고 많은 분들의 도움으로 마지막으로 기획한 책이 교보문고 2022년 올해의 책으로 선정되며 좋은 결과를 낼 수 있었습니다.
그런데 코로나19로 온라인 교육 콘텐츠가 많이 생겨나고 많은 사람들의 선택을 받은 콘텐츠가 책으로 출간되기 시작하면서 기획의 차별화보다는 기존 온라인 교육 콘텐츠를 잘 편집하는 작업이 더 중요해지기 시작했습니다. 그 과정에서 실질적으로 도움을 줄 수 있는 책을 만들기 위해 약 1년이라는 시간 동안 편집하는 과정도 매우 중요하지만, 빠르게 지식이 변환하는 시대에는 책이라는 매체가 적합하지 않다고 생각하게 되었습니다. 이뿐만 아니라 독서 인구가 감소하면서 사람들이 책을 거의 읽지 않고 저자들 또한 글보다는 말로 지식 전달하는 것을 더 선호하였습니다.
그래서 온라인 교육 콘텐츠를 기획할 수 있는 회사를 알아보던 중 다른 온라인 교육 플랫폼과 다르게 하루 10분 교육 콘텐츠를 제작하고 완강률을 높이기 위한 다양한 프로그램을 운영할 뿐만 아니라 커리어 정보부터 커리어 매칭까지의 선순환적인 구조의 발전을 만들어가고 있는 유원일 대표님의 생각에 공감하여 텐덤에 입사하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
모두가 성장할 수 있는 환경을 만들고 있습니다.
사업운영실
콘텐츠팀
강승훈
안녕하세요 온라인클래스 No.1. 베어유 클래스 기획을 담당하고 있는 장은우입니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
꾸준하게 교육산업에 관심이 있었습니다. 교육에 관심이 있었던 이유는 좁게는 개개인이 넓게는 세상이 교육을 통해 긍정적으로 변화할 수 있다고 믿기 때문입니다. 텐덤에 입사하게 된 이유도 온라인클래스 베어유를 통해 개개인의 성장을 도모하며 넓게는 세상이 긍정적으로 바꿀 수 있다고 확신했고, 그걸 텐덤이니까 해낼 수 있다고 생각했기에 함께 만들어가고싶어 입사하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
성인 대상 교육 콘텐츠를 기획하고 강사 섭외 및 관리하며 업무 일정 조율의 역할을 수행하고있습니다.
팀/회사의 분위기는?
팀/회사 분위기는 편안하고 많이 신경써주셔서 빠르게 적응할 수 있습니다 :)
앞으로의 기대?
앞으로 더 다양한 콘텐츠들을 수강생분들께 제공할 수 있을 것 같아 기대가 됩니다. 또한 좋은 팀원들과 함께 일하고 있기때문에 빠르고 더 멋지게 성장할 제 모습도 기대됩니다.
개인의 성장을 도모하며 넓게는 세상이 긍정적으로 바꿀 수 있다고 확신합니다.
사업운영실
콘텐츠팀
장은우
회사의 살림을 책임지고 있고 김용호입니다.
인사, 총무, 창업, 교육 등 다양한 경험을 하고, 다양한 조직에서 근무한 경험이 있습니다. 텐덤 가족들이 재미있게 일할 수 있도록 노력하고 있습니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
자신이 가지고 있는 역량을 키우고 원하는 곳에서 원하는 일을 하는 것은 매우 이상적인 일일 것입니다. 텐덤은 그런 일을 하는 곳이라 생각합니다. 누군가에게는 정보를 제공하고, 누군가에게는 역량을 키울 수 있는 교육을 제공하고, 누군가에게는 원하는 직장을 찾아주는 곳. 그런 일을 하는 곳이 텐덤이기에 텐덤에 입사하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
경영지원실은 회사의 피를 순환시켜 주는 곳이라 생각합니다. 원활하게 업무를 진행할 수 있도록 업무 프로세스를 정비하고 개선하며, 사용되는 자금을 집행, 정리, 보고합니다. 구성원을 선발하고, 배치하며, 평가 등을 합니다.
팀/회사의 분위기는?
사람이 하는 일이다.
일보다는 사람이라고 생각하며 서로를 존중해 주려고 노력하고 있습니다. 많이 대화하려고 하고, 작은 성과에도 같이 기뻐해 주고 있습니다.
앞으로의 기대?
서로 신뢰하고 의지하는 조직
경영지원실
김용호
안녕하세요. 주식회사 텐덤의 유원일 대표입니다.
입사하게 된 계기는/회사를 선택한 이유?
교육은 결국 개인의 성장과 연결되어 있지만 지역격차, 소득격차 등 다양한 이유로 제한이 존재한다는 상황을 기술과 서비스를 통해 바꿔보고 싶었습니다. 성장하는 환경에 있어서 더 나은 내일을 제시해보고자 텐덤을 시작하게 되었습니다.
어떤 일을 하고 계신가요?
현재 내부에서 사업전략 기획과, 마케팅 전략 수립 및 실행, 사업 운영 총괄에 대한 역할을 수행하고 있습니다.
팀/회사의 분위기는?
어떤 성과 혹은 성장을 이루었느냐에 따라 많이 달라졌다고 생각합니다. 항상 옳은 방향으로 나아가고 그 방향의 선택이 우리 모두에게 도움이 되고자 하는 마음은 처음부터 지금까지 달라지지 않았지만 결과는 항상 조금씩 달랐다고 생각합니다. 우리 팀원들이 더 좋은 분위기와 환경에서 함께 성장할 수 있도록 하루하루 최선을 다하고 있습니다. 지금 우리의 팀은 열정의 밀도와 인재의 밀도가 높은 조직으로 오히려 제가 많이 배우면서 함께 성장하는 조직이 되어가고 있다고 생각합니다.
앞으로의 기대?
모두가 행복한 회사가 될 수 있도록
CEO
유원일